穆笙露出笑容：“还行，不忙。”反正播种工作已经完成了，现在只需要等待作物生长。

至于上门找人嘛，习惯了，这样沟通比较正式。

再加上她和崔田关系也算不错，可以当见一见熟人或朋友，双方联络一下感情。

崔田主动问：“是找我有什么事吗？”

穆笙顿了顿，说道：“你上次说，我可以通过管委会的渠道来招纳人手对吧？”

“我想找你们管委会帮忙，给我的农场招一批新员工。”

崔田没问缘由，直接道：“人数大概需要多少？”

穆笙想了想，划定了个区间：“封顶两百人左右。”

通过小苜蓿灵特殊的抚育天赋，农场还能在已有三百多亩粮田基础上再开荒六百多亩土地……

这个人手，足够了。

即便在农田管理上用不了这么多人，家里也还有养殖棚、加工厂，不愁没工作分派。

崔田点头：“可以。”说完从口袋里拿出本册子，掏出一支笔详细记录。

“说说你的要求。”

穆笙闻言道：“一阶到三阶的土系植灵师，人数不少于二十名。”

“三阶以上的异武者，数量不少于三十名。”

顿了顿，她补充道：“招人标准是，北境本地，有相应能力，工作负责可靠，对雇主有保密意识，以整家落户为优先，并与农场签定十年劳动合约。”

崔田听完愣住了：“你们农场是要正式引人入驻吗？”

一般来说，普通的招工不需要这么多额外的条件。

像这种要求签长期合约，整家落户，就是要把某个对象纳入到某个体系内。

之后，双方的发展将长期利益相关。

穆笙笑了笑：“算是吧。”

她不能保证招人百分之百无风险，那就只能尽量去保证这一点，通过长期利益来绑定双方的关系。

“好。”崔田认真应下：：“我会安排。”

然后又详细说一遍管委会选人的流程。首先他们会在边境异能登记处挑选出合适的人员名单，向这些人发布招聘信息，报名意向者再按条件来筛选，优中择优

穆笙暗暗点头，确实，没人比深入基层的管委会更清楚去哪里能招到合适的人，这也是她找上门来的原因。

她需要短期内给农场补充大量人手，至于其它方面……

穆笙一顿，抬眼认真看向崔田道：“崔田，我们来敞开交流吧，你上次说管委会的资源和渠道可以任我来调用，我是不是可以理解成，我有需要，你们可以无条件为我办事？”

崔田眼神微闪，有些惊讶于她挑明的态度，不过很快点头道：“对，如果你有需要，我们管委会将全力配合。”

这句话就值得深究了，为xx办事，这不是把己方居于从属关系之下吗？

穆笙默了默，问出此行的重点：“你们是不是想要扶持我的农场发展，哪怕是独立于整个春城之外？”

她也是渐渐才回过味来，管委会到底想要做什么。

北境管委会想要‘另扶他主’这件事明面上暴露出来总归是不太合适，特别是在管委会如今和花城主府统筹治理城市的情况下。

那就换另一个说法来表达。

崔田知道父亲崔良的打算，闻言犹豫了下，沉吟开口道：“没错，我们想要‘本土’的发展，且保证北境的利益和稳定为优先，做到这个前提是要有足够的资源，所以我们支持你的农场发展，是为了让资源能够整体的提升。”

顿了顿，崔田补充道：“我们希望，你农场未来的发展成果，能惠及到整个北境。”

这利害关系总算是挑明了。

是啊，人人都有私心，特别在如今粮荒越来越严峻的环境下，管委会能理解手中有资源的人不肯放出去分给平民，因此乞求的是一种友好往来获得的‘回报’。

当然，崔田认为在穆笙身上会不仅限于‘回报