注意的。”

“是。”姜梦瑶点头，“到底是受伤了，是有影响的，哪里可能一点影响都没有。”

“他们就是太不细心了，要是多看顾孩子一点，也就不会这样了。”林兰香叹息，“赚那?些钱，都得?贴进去，还不一定够。”

“嗯。”姜梦瑶道。

“这种违反厂里规定的，本来应该是要被辞退的吧，生产安全是大问?题。但是他们家现在花进去那?么多钱，要是让他们不能在厂里工作，他们就更艰难。”林兰香道，“这事?情还真难。没有出事?的时候，他们就觉得?他们那?么做也没有关系，厂里对他们不一定就很严格。出事?了吧，又怕辞退他们，他们没有工作，让他们的生活雪上加霜，让其他职工寒心。”

“这是厂长他们应该考虑的问?题。”姜梦瑶道。

郭厂长正找行政部总监，行政部也是管人事?的。这一次发生这么大的事?情，郭厂长没有想着留着那?个职工。要是留着那?个职工，别人以后不就是有样学?样了吗？

有人不想要家里的孩子，他们把孩子带到车间，孩子再出事?情，他们要厂里赔偿，厂里还不开除他们……

即便这样的人很少，但是大家还是别去考验人性的好。

“辞退他。”郭厂长道，“这一次，我可以破例给他找别的工作，但是他不能留在我们的工厂。”

“好。”行政部总监没有说不行，她?也赞同开除那?个人。

工厂不是慈善机构，不是说那?个人家里已经出了这么大的事?情，他们就要留着那?个人。

“给他多补两个月工钱。”郭厂长道，“你亲自去跟他说，顺便把厂里的捐款给他带过去，还有另外的工作安排。只要他答应，他就能做其他工作。只不过那?一份工作不是在车间的，工资也可能稍微低一点，你也要跟他说清楚。出了这样的事?情，我们工厂都不要他了，我们也不可能介绍他去别的工厂的车间做事?情。”

“是，我会跟他说清楚的。”行政部总监道，“如?果他还要做这一行的工作，那?就是得?他自己去找。我会说得?委婉一点，让他自己好好考虑考虑。”

行政部总监认为这一件事?情不好做，但是她?也得?去做。她?本来就是管这一件事?情的，要是她?不去，谁去啊。

那?个职工得?知厂里要辞退他，他不想接受，他还想继续在车间工作，但是他的老婆答应了。厂里已经多补两个月的工钱了，按照行政部总监的说法，如?果他不愿意，厂里依旧是要辞退他的。

那?个职工的老婆也是一个明理的人，她?知道这一件事?情是自己男人的错。他们真去闹，怕也是拿不到更多好处。

“孩子还在医院里，医药费还贵……”那?个职工老婆担心孩子的医药费，工厂的这些捐款不一定就够。

“所以我们厂长也给你男人找了工作，他要是愿意，从厂里离开就能直接去上班。”行政部总监道。

“行。”那?个职工老婆道，“那?一份工作得?是能一直做下去的。”

“能不能一直做下去不知道，这还是得?看他自己。”行政部总监道。