机的同时，给落难的Alpha提供更好的未来，有资助Alpha的履历的企业，可以更容易拿到想要申请的资质。

程予期管理着程家部分正在运营的企业，因为背景和资金实力足够雄厚，每年的资助名单必会有部分送到他的手上。

国家承担教育费用、生活费用到成年，之后的便是由资助的企业负责。

Alpha生来便不可多得，纵使没有相关的政策各大企业也都会争着抢着要。

明面上是扶持，实际上倒不如说，是为了合法且公平地给排在顶尖的家族的优先选择权利。

程予期翻阅着，指尖一顿，从资料堆里抽出一张简历。入眼的是一张照片。稍显稚嫩的Alpha，笑得一脸乖巧。

“陆景棠。”

见上司露出感兴趣的表情，候在边上的人力资源部经理立刻为他介绍：“我们做过背调。这个孩子在学校的口碑非常不错，性格活泼开朗友好，没什么不良癖好，并且每回考试都是年级前三，是老师同学的眼里的好学生。”

程予期听着，不咸不淡地说：“嗯，听起来是个好苗子。”

“是是，”人力经理点头，不过顿了顿，话音一转又道：“陆同学参加竞赛认识了几位老师，在课业之余总热情地帮着做做调研、整理整理材料，颇得欣赏。听闻有几家企业也在打听他，当然当然，资料是先送到了咱们手上。”

八面玲珑的人力经理，是想探探程予期是否有考虑拿陆景棠的资料做顺水人情的打算。

“走流程吧，我签字。”程予期将陆景棠的简历递过去，“就他了。”

＊

为了避免给学生造成太大的负担和压力，人力资源部与陆景棠的见面约在了下午，是一家装潢温馨、环境安静的甜品店。

资助方有选择的权力，被资助方也有。

资助不代表签订了卖身契，它不过是让企业有先一步与Alpha接触的机会，让Alpha参与企业的部分工作、熟悉企业、认同企业，并有可能在未来因为归属感而留在企业。

流程以及合约内容经过简单的介绍，陆景棠了解了些具体的细节后，欣然签下了自己的名字。

“欢迎加入，以后便是一家人了。”人力经理与陆景棠握手，继而提起：“等会有时间吗？我们小程总是资助方代表，他希望与您一起用个晚餐。”

甜品店的门上有个铃铛，“叮铃”摇晃，正说着的那位出现在两人视线之中。

温柔的神情，端庄的姿态，矜贵但不好惹的优越长相。

“是那个Omega！”陆景棠惊喜地瞪着大眼睛。

反观人力经理，被他这么一声，吓得慌张地冲陆景棠“嘘嘘嘘”几下，“可不能瞎说！小程总是位实打实的Alpha！”

陆景棠唏嘘闭上了嘴。心里疑惑怎么会和想的不一样居然会是Alpha的同时，又紧张期待地等着对方的到来。