要因材施教正确引导，冲着这两位学生那么一丁点友好的可能，一味的批评和指责不能解决问题，所以他阻止了徐主任继续训话，并找了个理由把徐主任支出了办公室。

“你俩几天没打架了？”吴主任问在办公室罚站的两名同学，“最近是不是相处得还好？”

洛知予：“到今晚没掐，那就是两星期了。”

“不错，有进步，总比之前动不动就打架好。”该表扬的还是要表扬，吴主任话锋一转，“不过，我说的关系好，不是让你帮他写作业啊。”