成立新的组织架构后，问题很多。原先林董的旧部下，沆瀣一气，联合起来针对服从贺臻的高层，推进工作困难重重。

贺臻正在编辑裁员方案。

这次，他必须一鼓作气。

贺老已经进来很久，并且特意叮嘱贺衡不要敲门。