沈星露回了一句：“我下午都可以。”

Sandra轻拍了拍她肩膀：“行，那就下午两点。”

“哦，好。”说着，待Sandra踩着高跟鞋离去，沈星露给她发了一个会议邀约。

会议时间临近，沈星露抱着电脑来到了会议室。

过了会儿Sandra也抱着电脑走进来，照例关心了句：“你最近怎么样？”

她这边没什么大事，重要的事情，她发邮件时也都抄送了Sandra，具体进展Sandra也都知情。

她回了句：“我最近还好。”

Sandra这才说明来意：“我今天约你呢，也是想和你交个底，不知道Mia有没有和你们说过，她有宝宝了。”

“Mia有宝宝了？”

Sandra笑了一下：“看来她还没和你们说。她有宝宝了，后面要产检，明年还要休产假，休完产假回来还有育儿假，所以她手上的工作肯定是要交出去一些的。”

沈星露也明白了人事经理的意思。

Sandra继续道：“当然，她现在才两个多月，预产期之前还是会正常工作。不过她那边事情多，压力大，我也生育过，不想在这个时候为难她。”

沈星露已经知道Sandra要说什么了，她只是在想，我也不想为难Mia，但你也别来为难我好不好！

Sandra直抒胸臆：“她手上有一些老外的事情想交出去，我想了一下，我们团队除了Mia是在美国读了四年，你在英国读了五年，其他人要么在国内，要么也只是英国、香港一年制的硕士，英语都不太好。而且相比之下，你现在工作量也不算太多，所以我在想，你这边有没有capacity来接下她的事？”

人事经理说得十分委婉，不过也不容拒绝。

她又补了一句：“我也和老板提了这件事，我想找一个半年左右的外包来协助这件事，不过老板说了，我们今年没有多余的预算。”

沈星露知道所谓“老外的事”是什么。

她们公司时不时会有外籍工程师来国内长驻，老外要来，首先要帮他们办签证，签证下来了还要给他们订机票、订酒店、找房子。如果老外有孩子，公司还要给孩子找国际学校。

这件事之前一直是Mia在负责，她也常常听Mia吐槽，因为你是他们来国内的第一个对接人，他们到了国内生活上也会碰到各种壁垒，什么外卖不会点啦，打车不会叫啦，银行业务不会办理啦；而他们碰到问题，第一个想到的总是你，说自己像个管家婆，什么事都要管。

这大概也是她最不愿意做的工作了，如今可以把手头工作交出去一些，自然也是像扔烫手山芋一样扔了出来。

不等沈星露回答，Sandra又问了一句：“你最近工作量怎么样？”

当然，她工作量不饱和，这一点她承认。

但她一开始来入职，也是看在这是一份闲职。哪怕要加工作，她也不想接这种管老外吃喝拉撒的破事。

Sandra又问了一句：“你觉得雨萌怎么样？我觉得他还行，交代的事办得都不错的。你看一下你手上有没有什么事是能交给他的？”

“如果你想再加一个实习生，这个我可以去申请，大概率没有什么问题。你一个人带着两个实习生，能慢慢把Mia手上的工作都接下来吗？”

“当然，工资我可以再帮你涨一涨。”

听了这话，沈星露只觉得脑袋嗡嗡的。

什么交给郑雨萌来做，什么再加一个实习生，什么工资争取涨一涨，这些也不过是Sandra想让她尽快点头的套话罢了。

这些她一概不想要，她只想维持现状。

实习生一来不稳定，二来，她是实习生的mentor，万一实习生做事情出了什么纰漏，第一责任人不还是她？

至于涨工资，顶破天了又能涨多少？

但一个半小时的谈话过后，最终