第56章(1 / 1)

属于,特别有内秀的人。

也属于,特别会闷声发大财的人。

有的人,习惯把一手好牌打的稀巴烂,比如她自己。

有的人,能够把一手烂牌打成王炸,比如周政。

这样的人,将来,一定会,非常成功。

大家敬畏他,大概也是看出来了,他未来太可期了,因而,现在不敢欺了。

江贝乐,也因此,更加尊重他了。

都忘了他是她师兄了,打心底把他当成领导,当成领路人,当成启明灯了。

跟紧他的脚步,就不可能被时代和项目组抛弃!

换句话说,哪怕这个项目干完了还会有新的项目跟上,钱不就犹如流水般,哗哗的来了吗?

在项目上,有人喊他周工,有人喊他周经理,江贝乐其实一直都喊周政。

他有英文名,Christian,但老外们都喊他Zhou!

Hei,Zhou!

很多熟悉的人其实都喊他周政,美拉也是。

听完美拉的话,她觉得对一个未来,前图不可限量的人,一个以后要抱紧大腿的人,她应该表现的更为尊重一些,喊名字真是不太合适了,毕竟也是直属领导。

于是,再回到办公位,他正看电脑,见她回来,看了她一眼,还没说话。

江贝乐先笑了笑:“周工,您中午吃的怎么样?”

他:“……”

作者有话说:

这一章,基本可以看出周老三的性格了

闷声发大财,很有心机和城府

凡事没有把握不轻易出手,一旦出手就要到手

(贝勒爷快逃吧,你这小样不是对手啊,会被碾压的毫无反抗之力)

明天不更新,周五晚上过了11点才会更新

? 19、班车

称呼换了没多久, 周政忽然在下班,她收拾东西准备离开的时候,喊住她, 说跟她聊聊。

……啊?

领导谈话!

她立刻警觉起来,脑海飞速运转。

第一,他在办公室的时候,她没有开小差浏览网页;第二,虽然没陪着他加班, 但并没有迟到早退;第三, 业务能力……

确实刚上手,不出彩。

OK,说实话,很一般。

但她实际私下也在做功课, 死记硬背专业词汇, 学习office的更多更便捷更快速的使用小窍门。

唉!那就是业务能力的问题。

所以, 她反省过后, 给出一个优秀员工应该拥有的觉悟:“我会好好学习的。”

他不解:“学什么?”

“你让学什么我就学什么?”看领导安排。

他好像听懂了她的意思,笑了笑:“你已经挺好的, 尽力而为就行了。”

……对自己要求高的人,对身边的人, 要求就低。

严于律己,宽以待人。

不对!开会时候, 他明明对大家要求挺高的, 达不到就吃他一顿臭骂。

难道?他是真的觉得她表现不错,尤其在主动追求进步这方面, 是为了夸奖她?

……猜领导的心思太累了, 尤其这位领导, 城府还这么深,还会忽然发飙。

所以,反话正说真不一定。

他似乎斟酌了一下,才开口:“我开会的状态……,吓到你了?”

啊!懂了!

原来他是想从新员工这里,听一听他管理方面的意见。

此时不拍马屁何时拍马屁!

江贝乐立刻否认:“绝对没有!我觉得您很果断!而且,杀伐决断,拥有王者气概。”

他听完,沉默了一会儿,又解释了一下:“我不是控制不住自己脾气,我故意这样的,不这样,很难压住施工队那帮人。”