这份委托协议的签订，对两边来说都是双赢，Kaleb此次亲自回国来，也是为了?促进合作以?及加强与裴远之之间的联系。

然而对在律所的打?工人们来说，就不太友好了?，业务量的巨幅上?升，哪还有空去八卦。

在这个案源进一步缩减、行业前景发?展受限的艰难时?刻，KS与裴氏的这份合作，给所有打?工人都提供了?一剂强心剂，但随之而来的就是

加班。

加班。

无尽的加班。

但KS提供的薪水待遇一向很好，毕业应届生都是38k起的月薪，年薪48w左右，年终奖1-6个月不等?，在整个红圈所里，都算是独一档的高薪，成熟的授薪律师、资历深厚的带队律师，更别提了?。

因此，众人虽然怨声载道，但也加班加得心甘情愿。业务量增加，相应的年终奖也更多。再努努力，就能在S市多买几平方米的房。

巨额任务在前，大家?没什?么心思八卦讨论了?，躁动被平息下?来，律所的氛围也归于平静和忙碌。

唯有小A私下?吃饭时?，跟同伴嘀咕了?一声，“哪有这么巧的事？早不合作晚不合作，偏偏就公开的时?候……”

她合理怀疑裴律是故意的。

季舒楹也跟着同事们投身进去，前后似乎并没有什?么不同，没有特?殊优待，也没有异样眼光，同事们待她一如往前，只是说话交流时?不再那么随意，会稍微斟酌几分措辞。

“小舒，能不能跟裴律商量一下?，以?后早上?不用打?卡啊？”

中午吃饭，每天踩着上?班时?间点的陈怡宁，顶着两个乌青的大黑眼圈怨念道。

其实所里对考勤抓的不严，因为有的时?候需要出外勤，譬如送个什?么资料，给法院寄个什?么材料，约见当?事人，或者?见见客户，开庭什?么的。

但对实习生来说，工作种?类比较单一，大多还是以?办公室的文书工作为主，因此会要求考勤打?卡。

季舒楹听了?，手撑着下?巴，若有所思道，“那我……试着问问？”

近来所里的工作强度确实愈发?大，晚上?加班更是家?常便饭，月份渐渐大了?之后，她原本体重一直在飙升的，但因为忙的缘故，近来体重也维持在一个相对稳定的数字。

如果能改成弹性打?卡制度，或许确实会轻松一些。

晚上?回家?，季舒楹提了?这个意见，裴远之说会考虑，回头和人事资源部那边商量一下?。

过了?一周，考勤制度的更改通知下?来了?。

陈怡宁看完邮件，唰地一下?起身，兴奋地给了?季舒楹一个大大的拥抱，“啊啊啊啊真?的改成弹性打?卡制了?！可以?错峰出门了?，再也不用每天七点起床赶那个挤死人还没位置的地铁了?，小舒你真?好啊啊啊啊”

“我只是提了?个小小的建议。”季舒楹说。

陈怡宁笑眯眯地道：“别谦虚，为了?感谢你拯救我的黑眼圈，走走走，中午我请客！”

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日历一页页地翻过去，转眼间，炎热的夏意溜进微微泛黄的枝叶，红水似的枫叶打?着卷飘落，堆叠在路上?，如同被遗落的薄薄书笺页。

深秋，层林尽染，天气微凉。

正是秋高气爽的好天气。

周五晚上?，裴远之接了?个电话，再回到卧室时?，开始收拾整理行李。

虽入驻裴氏之后，总裁办有给他配备生活助理，负责打?理平日的衣食起居和生活的方方面?面?，其中也包括收拾出差行李，但裴远之拒绝了?，还是习惯自己动手。

他一边打?开衣柜收拾衣物，一边看向床上?的人。

主卧内一盏柔灯光线清澈，季舒楹正懒洋洋地窝在床上?，刚翻过一页从裴远之书房里找来的书，上?一本合同实务早已被她看完，对方书柜上?的书被她当?睡前催眠，杂七杂八看了?不少。