要她处理的事情反而更多，譬如在项目开始之前统筹预算和各部分协调沟通，在人员规模壮大时逐渐完善之前公司的管理制度，熟悉各部门职责动向以及明确未来的定位。

她将设计部全权放出去，这里面碰到的摩擦自然不少。

刘昊勤心大，加之某些是公司老人，早习惯视而不见。连织同样如此，私下磕碰只当视而不见，但交出去的项目别说甲方了，连她自己都发现好几处纰漏，甚至远超预算。

连织叫来设计部的周主管。

“呀，外观设计我记得是二部的陈组负责，之前我建议他们选择保温性良好的聚苯板保温层，但周组说温差不至于到那，又说他们自己能控制。”他道，“这套设计预算我也觉得太高了，不然我回去再和他们商量商量。”

这位周主管是亚新老人，比周严还大两岁。

他的思想一向求稳，而新聘任上来的几个组长思路活跃，敢于推陈出新。

明显两方多有摩擦，他大有放任不管的思想，想让连织去杀他们的威风。

连织看着他不说话。

周主管：“不如我现在就再去和陈组聊聊？”

连织笑：“周哥，你坐。”

一句周哥叫得他腿软，他哪能担得起这位大小姐一声哥呢。