宣传册，嫌弃地看着被修改了参数，把机甲参数强行改成原来五倍的虚假宣传册，又想到自己必须多卖机甲拿到销冠……

于是大手一挥，直接在光脑里开始修改宣传册和模拟机甲的参数，把原来提升五倍的参数值，改为了十倍。

不对，还是二十倍吧。

二十倍太少了，还是三十倍吧。

不行，三十倍还是太少了，还是五十倍吧。

嗯，五十倍还是太……

不行，做人得有良心。

宁都摸着自己的良心，终于停住了自己修改的手。

好，五十倍敲定，机甲性能提升五十倍，价格不变，极其划算，可试驾模拟机甲，宝耳公司大品牌安心兜底，接下来，就该销售了。

两天以后。

在公司人事部门的监督下，向经理重新来到了面试间，参加面试的各个面试者已经带着各自的销售额回到了这里，接受宣判。

本来，向经理已经偷偷在面试合同上改好了招聘要求，不再要求销冠入职，把入职条件变更为销售额200台以上，入职销售部，可他临时想到之前有面试者会私下里偷偷花钱找人买机甲，以增加销售额，保险起见，他把入职条件又变更为销售额500台以上才可以入职。

这个消息一发布，整个面试间炸了，面试者们气愤不已：“你们公司耍诈，明明要求销冠就可以入职的，现在为什么又变成销售满500台？！”

“抱歉各位，你们可以看合同，合同就这样写的。”向经理云淡风轻道。

“你！”看到合同的面试者们明白了，他们这回是又被耍了！

“如果各位不想履行合同非要纠缠，那我司也不是没有安保系统处理此事。”向经理说完，大家又看到了一旁严阵以待的安保机器人们。

面试者们想到当时拒绝面试的人们就是被这些机器人带走做手术的，都瞬间不寒而栗，不敢再说话了。

他们只敢小声哭泣。

恨自己为什么要参加这个恐怖又恶心的面试。

恨自己被人耍，那么辛辛苦苦销售结果都是做徒劳功。