宋承宇难得耐心，细细地解释道： “子悦，如果我们现在找买主，是要被人趁火打劫的。你想想看，现在几乎所有对宏盛感兴趣的公司都知道震宇急需资金，自然会趁机压价。还有宏盛的市场部的一位主管两个星期前刚刚离职，这个你不会不知道，咨询公司的主管跳槽，客户一般也会跟着跳，所以按目前的情形，宏盛绝对卖不出好价钱。所以一定要等到我从其他的地方拿到第一笔资金，而且宏盛也拿到了新合同的时候，才能再寻买主。”

子悦脑中又将宋承宇刚才的话默默重复一遍，想到最后，不觉心中一动，看来她原来设想的方案法不能马上实施了，但并不等于她就不能帮她，也许现在她可以换一个角度在其他方面助他，不过她必须好好想想，提前计划好所有的步骤。

于是子悦说：“嗯，我知道了。那，今晚，我就不打扰你了，你接着忙吧。”

电话上又是一刻的沉默，这一次却不长，之后她听宋承宇说：“子悦，你的心思我明白，我也并非不愿和美国公司合作，和你以前老板合作。只是我再想将宏盛脱手，也不会把它以不合理的价格卖掉，这是我的原则。所以就只能等了，等到时机合适了，我不排除和任何公司商谈。”

子悦心里暗叹，她的心思一向很好猜的，更何况他从来都是那么敏锐的一个人。他能猜到，她一点都不意外。但他的那份，她却总是无法看透，一直以来她能知道的都是他想让她看到的，还有太多的东西是他不愿她知道的，就如同刚才他话里的那个“他”，所以他们之间永远都隔那么着一道看不见的墙，也是她无法逾越的墙，隔断了他们，也让他们无法再近一步。只是这一次不管知道多少，她都会尽力帮他，陪着他，直到他终于如愿，那大概便是她离开的一天了。

再次的沉默之后，子悦说：“我明白的，既然非等不可，就等吧。这些事我们以后有机会再谈吧，你忙吧，我要挂了。”

宋承宇轻轻说了声“好”，然后两个人同时挂断了电话。

那晚，子悦思前想后，很晚才睡下。

第二天一早，子悦一到公司，就去找了黄谦。这些具体的事情她还是喜欢请教黄谦，她知道如果找宋承宇，他一样能帮她办到，而且只会办得更快，但必然又是一番菲短流长，引得满城风雨。

黄谦一看到子悦就笑了，调侃着说：“小韩，你不是又来问新项目的事吧。你呀，旧的刚做完还不到半个月，就隔三岔五的跑我这来要新项目。我可是想让你们那个组再轻松几天呢。”

子悦听到，也忍不住笑了，前些日子，她实在太闲了，又被失踪的宋承宇搅得心烦，便常常来找黄谦要新项目。不过如果她能转入宏盛，这样清闲的日子也就到头了。想来，她还真是自找苦吃，不过就当是在还以前她欠他的算了。

子悦看着黄谦摇摇头说：“黄总，您误会了，我这次可不是来问新项目的。我是想问您一些震宇的相关政策问题。”

“政策问题！哪方面的政策问题？”黄谦脱口问道，有些奇怪子悦的措辞。

子悦马上说：“黄总，我只是想知道，震宇是否允许员工在子公司间内部转换。而且如果允许的话，都有些什么先决条件。”

子悦知道一般公司内部转部门要比外部申请简单的多，所以她想先看看这条路是否可行。

黄谦有些疑惑地看了子悦一眼，然后说：“震宇的确有明确的政策支持员工的内部调转，倒也没有什么必须满足的条件，只要转出部门的主管许可，转入的部门也同意接收，填表，签字，最后由人力资源部协调就行了。”

“嗯，这样啊，那倒简单了。”子悦低声咕哝一句。

黄谦皱眉，忍不住问：“小韩，我这个开发部不好吗？我以为你在这里一直都做得挺开心的。你到底想转去哪个部门？”

子悦思索了片刻，说：“黄总，现在这个开发部的确很好，我也喜欢这里。但是昨天晚上，我看震宇的网页时，刚好看到宏盛在对外招聘市场部主管。您知道，我在美国时，就在