自从上次返岗她就已经在做这份材料，快到中午的时候，搞得差不多，她将文件邮件发送给了韩妍。

伍斯悦和程明叫她去吃饭，她拿起桌上的工牌，三个人一起下了楼。

韩妍收到徐茉的邮件的时候，会议室正处于一种极为压抑的氛围中。

上午所有经理级别以上的人员全部都被临时叫去会议室开会，公司南部大区的负责人，对每个小组手头上的客户和项目进行盘点。

除了吴经理之外，大多数经理能说出来的项目都寥寥无几。

“前年丢了丰美、去年丢了 H 公司。就算是留存的公司每年的咨询费也给得越来越少。”南区负责人面容严肃，“今天来参会的经理以上级别，共有三十人，你们的年薪是五十万以上，你们三十人平时的工作是什么？管理项目，下面会有项目负责人帮你们做，那你们自己做什么？”

“在办公室跟同事聊天，或者连办公室也不来，在家带孩子？如果不是的话，我想不明白为什么公司这两年的新项目只有这些。”

没有人敢说话，负责人面色沉沉，他随手指了指坐在自己对面的合伙人李贵，这两年李贵的业绩并不好，自从吴经理离开他组内后，更是每况日下：“你能告诉我原因么？”

“任总，不是我们不努力，每个月我们递出去的标书也不少，但你也知道大环境不好，客户自己内部都在裁减人员，降本增效，怎么会花钱请咨询公司。”

任总面无表情地开口：“所以你的意思是，拿不到项目不是你的错，是我对你们要求太高了？”

“任总，我没这么个意思……”

“好。”任总拍手，扬眉，“我觉得你说的挺好，大环境如此，公司的业绩可预见的越来越差，既然没那么多客户，那我认为我们也不需要这么多合伙人和经理了，对吧？”

众人面面相觑，就连一直面色平静的吴经理也微微抬头。

韩妍目光闪烁，暗暗攥紧拳。

“任总，李贵他不是这个意思。”有人劝说道，“虽然大环境很难，但我们也一直在努力，您看，我们今年也拿到了大订单，蓝大的项目正在稳步推进，有了这个项目打底，积累农牧行业的经验，以后这个行业的订单就没那么难拿了。”

“是啊，请任总多给我们一些时间。”有人附和道。

“我没给你们时间吗？”任总神色冷酷，“我给了你们两年的时间，可你们给我的结果呢？总部那边已经向我施压了，今年需要裁撤 20%人员。”

众人神色更加凝重紧张。

“HR 那边正在整理所里人员的工时和考勤数据，你们内部也梳理一下人员名单。”任总看了眼腕表，“今天就先这样，希望各位明白，这只是个开始，如果这个季度业绩再不达标，后面可能还会有裁员计划。”

韩妍抱着电脑，神色凝重，吴经理跟她并排走出会议室，淡淡地安慰道：“你不用紧张，虽然你刚来，但你有蓝大的项目，裁员也不会动到你。”

韩妍点头，吴经理说：“我知道你的背景，虽然你也算是关系户，空降到我的项目，顶替了我原本的项目经理，刚开始我也是不爽的。但这段时间的表现我看在眼里，还是不错的。原本我们的计划是调研北方两家工厂，但最后调研了五家工厂，报告的内容更加丰富，汇报之后客户也满意。虽然你没说，但我知道你做了很多努力。”

韩妍眸色微沉，调研多家工厂是徐茉做的，她应该要说给吴经理听，告诉吴经理徐茉的功劳，而不是独自揽功，她以前就吃过这样的亏，受过这样的苦，如果她年轻的时候，她可能会这么做，但此时此刻她只是微笑，说：“谢谢吴经理，我会继续努力。”

吴经理点点头：“既然我们有这个缘分，就好好合作。今天晚上有个饭局，是跟以前一个老客户的，我想跟他们聊一下今年续约的事情，你也一起去吧。”

韩妍点头：“明白。”

“对了，可以叫上徐茉。”两人走到分岔口，吴经