但是，如果他们没有投入那么多钱，他们或许还能冷静看待问题，可现实是他们中甚至有些人把全部存款都砸进去了。

万一机械厂就这么倒了，他们工作这么多年攒的钱就都没了。

又一次小组会议，有人再提制定认购任务的事，而且这次提议的不是肖副厂长，而是其他领导。

在他提出这个办法后，会议室里没像上次那样起争端，其他领导要么开口表示同意，要么点头表示没意见。

很快，除了基层干事，会议室里只剩下厂长没有点头。

【等等，这发展，跟我想象中不太一样啊？如果机械厂真搞强制认购，还能有份额留给女主？】

【就算有份额，有认购限制，女主最多也就能买五万股吧？】

【谢超怎么还不表态？他到底在想什么？】

【好紧张……】

……

紧张的不止弹幕背后的人，叶薇也攥紧了双手，否则她真怕自己忍不住，举手表示只要厂里放开认购限制，她愿意认购两百万股。

虽然她现在举手，厂里这些已经开始琢磨歪门邪道的领导八成会同意，但这会显出她的急切，让她陷入被动。

所以就算她迟早要跳出来认购，合适的时机也绝对不是现在。

会议室里不知安静了多久，在厂里领导逐渐躁动，希望谢厂长能表态时，他开口了：“如果制定任务，你们认为平摊到个人头上应该是多少？”

没有人说话。

谢厂长问：“四千？还是四百？”

“四百……是不是太少了？”有领导迟疑问。

谢厂长又问：“那你觉得，制定四千的任务，员工们是更愿意花钱，还是辞职？”

在很多领导看来，员工辞职不是坏事，机械厂现在的问题除了外债多，还有人员冗杂。

改好的生产线就两条，安置百来人已经是上限，直到今天，仍有近千名员工无事可做。

要是他们不干活不用给开工资也行，但这是国营厂不是私营厂，开不了工是厂子的问题而不是职工的问题。

开除更是万万不能的，所以就算这些人不干活，厂子也要想办法给他们发基础的生活费，而这笔支出，也是将机械厂拖到现在困境的重要原因之一。

如果他们自己辞职，短时间内机械厂可能会有动荡，但对机械厂的长期发展而言，这是好事。

虽然知道是好事，但没人敢轻易说出来，因为这事要是定了，他们这些做决定的厂领导肯定要挨骂。

没准，挨骂都是轻的。

“上面派我来机械厂，是希望我能带领机械厂的这一千多名职工回到工作岗位上，而不是厂子还没有盘活，先把人给逼走了。”

谢厂长说完，表态道：“你们刚才的提议，我不同意。”

这时候国营厂副厂长的数量没有固定标准，效益好的单位，副厂长可能有四五个人，效益不好的可能只有两三人。

机械厂近几年效益虽然不好，但早年辉煌过，有五个副厂长。而副厂长数量上去了，就很难再降下来，真这么干，不止下面中层干部和基层职工不愿意，上面领导也不会轻易同意。

之前调查组的人来，机械厂的副厂长被带走了三个，其中一个进去了，两个退了，所以原先的副厂长还剩下两人。

机械厂濒临倒闭，别说副厂长，就算是厂长也没什么人愿意来当。

像谢超，会来机械厂当厂长，不仅是因为他学历高履历好，上面领导器重他，认为他能扛起重担。

事实上，原定的厂长人选不是他，只是对方提前听说了消息，找路子躲了过去，而他，是被推出来的。

只是认命落到头上后，他没有拒绝而已。

新上任的三个副厂长，两个在前单位都不是特别出挑的人物，剩下一个则是机械厂原来的总经理张方军。

和被带走的几个副厂长相比，张方军在工作上还算正直，但能力嘛只能