都能掀起潮流。

但深市距离太远，过去需要边防证, 去一趟很麻烦。而且到了地方, 人生地不熟, 能不能找到服装厂是问题。

就算找到服装厂, 进货量小了人家可能也不会搭理，只能退步去找批发商。而批发商往往看人下菜碟, 能不能进到真正物美价廉的衣服, 要看个人眼光和口才。

所以早些年, 从深市进来的服装虽然给本地的服装制造业造成了不小的冲击，但这冲击其实有限。

是, 有些国营服装制衣厂受到冲击破产了, 但也有很多服装制衣厂活了下来, 比如王瑞珍所在的沪市第三制衣厂。

其实第三制衣厂的厂长脑子算是比较灵活的, 知道厂里入职多年的设计师都在混日子, 设计出来的东西也过时了，就从外面招新的设计师。

知道厂里生产出来的衣服款式老旧，运到百货商场无人问津，就接来料加工，这样既能增加收入，也不用承担销售风险。

但大多数国营厂，混子多是整体风气导致的，大家都在混，一个不混的人进去，要么被同化，要么被排挤。

所以仅从外面招聘设计师，并不能解决设计部门的根本问题，除非领导有铁腕，把延续了几十年的风气整一整。

而现实是，大多数改开后混的不上不下的国营厂领导人，并没有那个铁腕。

所以第三制衣厂改革的第一条路，从一开始就没有走通。

第二条路倒是通过，所以九零年前后，第三制衣厂迎来了再一次的辉煌，在沪市同类型国营厂濒临倒闭的情况下，它扩招了员工。

但近几年，浙省的服装行业发展很快，私营服装厂可以说遍地开花。