她能理解，所以第三制衣厂首次提出涨价时，叶薇答应了。

毕竟涨价幅度不大，第三制衣厂生产的衣服质量也确实不错。

但叶薇也留了个心眼，制衣厂那次涨价后，她很快去了趟浙省，考察了当地的服装制造行业，和两家中等规模的服装厂达成了合作。

到去年下半年，苏浙两省及以北地区的分店，都由这两家服装厂供货。

第三制衣厂和深市服装厂的订单，则主要供给沪市及以南地区，所以这一年宝贝星球门店翻了几倍，但给第三制衣厂的订单却没怎么增加。

果不其然，过年前两个月，第三制衣厂又一次提出了涨价。

第三制衣厂这次涨价倒不是只针对宝贝星球，基本所有客户都涨了，这也是她们年前市区长期合作的大客户的主要原因。

而如果第三制衣厂铁了心要涨价，未来会失去的肯定不止这一个大客户。

比如叶薇，也打算过完年后逐步减少给他们的订单。

说完见叶薇不吭声，郑厂长给王瑞珍使了个眼色，示意她帮着说说情。

王瑞珍心里不太高兴。

外人对制衣厂的印象都是女人多，但说出来可能有人不信，在百分之七十都是女性员工的制衣厂，领导层中其实男多女少。

厂里有五个车间，却只有一个女车间主任，而且这个车间，还是厂里最不受重视的。

而王瑞珍，就是这个最不受重视的车间出来的。

王瑞珍进厂十来年，工作一直勤恳，甚至被人称作“拼命三娘”，原本早就应该有机会参加进修，但因为厂里领导隐隐偏心，名额一直没有轮到他们车间。

前年她车间的主任实在忍不下去，在厂办闹了一场，才为她争取到这个名额。

这也是王瑞珍一力促成和宝贝星球合作的主要原因。

厂里的大客户，都被另外两个车间把持着，她所在的车间只能生产自己厂里，和一些小订单。