“我知道你们很烦我们公司整天让你们培训、上课，觉得有这个时间，还不如去多干几家活儿多挣点钱，可是如果花一样的钱，别人能干得更好，客户凭什么要选择我们？所以我以后不但要继续对大家进行培训，还要加大培训的力度，要把我们公司做强做大，成为行业的领头羊。”

“这一切，都少不了要花钱，所以，从明天开始，我们的分成制度改了，改成四六分，个人六，公司四，我开公司不是做慈善的，我也要挣钱，要养孩子，要吃饭，更需要钱去不断地发展。”

这话就像是一滴冷水掉进热油锅里，让一屋子的人都沸腾起来了。

这可是关系到她们切身利益的事，一旦真的改了，就意味着她们拿到手的钱将会大幅减少。

人的本性都是这样，给她们加工资可能也没多高兴的，可是一旦要降工资，那可就是要她们的命了。

沈艾秋也知道，她今天这样做，肯定是要惹众怒的。

但她还是庆幸，她没有太晚才醒悟过来，现在改还能改得动，要真到了积重难返的地步，那才叫完蛋了呢！

继续这样下去，别说挣钱了，公司要维持下去都难。

只有公司发展得好了，才是真正对员工的负责。

胡冬玲也是满脸的担忧，她也没想到，沈艾秋居然说改就改，这可不是加个什么规定或者辞退个人那么简单，这是动了所有人的工资啊！

本来有些人就觉得，自己辛辛苦苦出去干活挣的钱，还得分一部分给公司很不乐意了，照她们看来，她们自己挣的钱，就应该全都进她们自己的口袋才对。

眼光所限，公司要怎么才能维持下去，根本就不在她们的考虑范围之内。

现在一下子扣了她们那么多钱，要是她们集体不干了怎么办？

好不容易积累下来的客户，没有人去干活，岂不是白白丢了，外边好多人虎视眈眈准备分一杯羹呢，那不是白白便宜了别人？

“秋儿……”胡冬玲想去劝沈艾秋不要太冲动，这事儿慢慢再说。

沈艾秋目光扫视全场，用力敲了敲黑板擦：“安静！我知道你们有意见，没问题，谁觉得我这里分配不公平，想要自己出去单干，自己一个人挣完所有钱的，只管提出来，现在就可以走。”

第114章 想多学点儿东西

刚刚听沈艾秋宣布“四六”分的时候，不少人都嚷嚷着不干了，但听她这么一说，瞬间又安静下来。

离开公司单干，不是所有人都有这个魄力的，不说别的，光是住的问题，就难倒了一片人。

现在什么都有公司管着，吃饭住宿都不用发愁，公司给安排好工作，到点就去上工，啥都不用操心，心里踏实得很。

可一旦出去，那可就真的什么都得靠自己了，真是不想不知道，认真一想，才知道，有个公司给依靠着，是多么的安稳。

不少人都想起了最初的时候，她们对给了她们一个容身之地的沈艾秋是多么地感激，这才过了多久，怎么就都忘了呢！

但也有两三个被李翠兰洗脑洗得比较成功的，觉得她们有固定的客户，出去以后每天赚的钱都在她们自己手里攥着，想干啥干啥，凭啥要分给别人？

于是在众人的沉默中站了出来，表示想要出去单干。

沈艾秋也干脆，立刻让胡冬玲去给她们办手续，结清这个月的工资，然后跟被辞退的其他两个人一样，在明天中午之前，搬离宿舍。

“还有没有其他人想走的，有的话赶紧提出来，现在不走，以后再要辞职，就得提前一个星期说，不然的话，扣发上个月的工资。”

大伙儿连忙表示不走不走，大家都对公司忠心得很，不会随便想着走的。

“那就这样，大家先回去吧！”

这结果比预计最糟糕的局面好了很多，但胡冬玲还是有些担心：“秋儿，这几个人手上都有不少客户，她们走了，把客户也带走了怎么办？”

沈艾秋：“没事，把工