以离开，高?部?长没松口。到现在为止，高?部?长没有再提过这事?儿，也没有调离思?思?，但是思?思?心结越来越大，我也劝不住，她决意要走。”

柳明丽听得只叹气，说?道：“还是太年轻了啊。”

张升不知道说?什么好。

柳明丽说?：“部?门这么规定就是不想让个人情绪影响工作?。如果你们足够成熟，能够分得清感情和工作?，也不会出这样的问?题。”

听闻张升所言，柳明丽对他们的感情未来走向也打了一个大大的问?号，但这些话只能她心里想想，不能说?。

这顿饭，张升也吃得很郁闷。

他说?他现在直系领导是张磊，李芳还是老来找他做事?。张磊和李芳暗地里互不服气，李芳来找张升，搞得张磊对他也失去信任。再加上叶思?思?一事?，他担心张磊会不会从今年新入职的大学生里挑一人做培训，干干净净重新培养，直接把他推给李芳。

他可不想跟着李芳干活。

柳明丽听得也头大，同时还有些心疼和愧疚。她离开人力的时候只顾着自?己，没有给她这个小徒弟安排好后?路。但是转念一想，她的上级离开的时候也没有给她一个合理的安顿，她现在能去策划部?门都是她自?己争取来的。

职场上不会有人还像妈妈一样给你安排好一切，让你饭来张口、衣来伸手。想要的东西都得靠自?己争取，只有自?己先勇敢迈出那一步了，后?面才会有人帮你。

而这些是教不会的，得通过事?情来历练。

她在思?想上开导了张升，让他和张磊时常汇报工作?，可以适当地抱怨李芳派来的多余的工作?，逐渐打消张磊的疑虑。

其他的，柳明丽选择了闭嘴。

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晚上下?班，柳明丽从一堆冗长的EXCEL表中解脱出来，拿起手机习惯性的刷信息，意识到陈东一栏一直静止。

她切换到小号，果然，里面有五条消息。

陈东中午给她拍了他们吃的东西，有大盘鸡、有酸奶、有烤馕……她发现新疆的东西分量都好大。陈东留言说?吃得好撑，然后?和她说?下?午三点开始开会。

然后?没了。

估计是他开会去了。

柳明丽给陈东留言：滴~下?班卡。