的是版权部和法务部也开始招人，这两个岗位，以前可从来没招聘过。

扬帆工作室要成立自己的版权部？难道他们要买一些小公司或者学生的游戏作品，拿回去改编开发？

求职者们争先恐后地投递简历。

而同行看到这条招聘公告，却是胆战心惊完了，小帆船看来又要憋一个大招？

柳木瑶最近快要忙疯了。人事部平时很闲，可每年老板安排招聘的时候，那简历真是多得看不过来。

不知不觉，扬帆工作室在业内的名气和口碑，已经成了大学游戏设计系毕业生的首选。

甚至有很多国内TOP重点大学的毕业生，挤破头的想进扬帆工作室。

这次招聘就有几百份来自全国各地的优秀简历，柳木瑶筛简历筛得头晕眼花。

这岗位竞争，真是一年比一年激烈了啊！

不得不说，一开始“上船”的员工真是运气太好了。现在来应聘的话，录取率低得吓人。

1月15日，谢云帆带着几个组的组长，面试了新一批前来应聘的求职者。

扬帆工作室全息群面的方式已经不是秘密，这样的面试效率很高，后来也被其他公司纷纷效仿。