“你以为我是傻子?”

“那你还留她?”

“不是想留她, 而是在找个合适的机会, 合适的理由辞她.”

合适的机会, 合适的理由? 难道辞退一个别有用心的小时工还需要顾及什么? 修红冷冷地看着苏维嘉, 一时不知道他是说的真话还是在找托辞. 忽然一个念头闪过: “你是顾及肖虹?”

“是, 现在公司的事情非常多. 器材部那边有几个大项目在同时做. 华冬青帮不上任何忙. 基本上是肖虹独撑全局. 不是她撑着, 我就要从能耗监控项目上暂时撤回来. 如果这样的话, 我们又有可能失去收购阿诺德公司的最好时机. 所以我不想以其他的小事来影响肖虹的情绪的.”

苏维嘉和肖虹的关系最近有些微妙. 一直以来, 苏, 华, 肖, 何是公认的嘉华的 “四大金刚”. 也就是说, 这四个人是嘉华的核心人物. 公司的所有重要决策都是这几个人决定的. 器材部是苏维嘉一手建立, 在肖虹的协助下形成现在这个规模的. 所以, 肖虹和苏维嘉的关系一直很接近. 而肖虹自己, 也一直以苏维嘉的心腹自居. 公司内外的人都知道, 找苏维嘉, 通过肖虹比苏维嘉的私人秘书小关还管用. 苏维嘉自己一直也很欣赏肖虹的敢作敢当, 聪明干练. 他们在谈判场上配合默契, 赢了不少回合. 肖虹一直是苏维嘉的最得力助手.

最近几个月, 在嘉华内部高层会议上讨论嘉华未来的时候, 苏维嘉孤立作战, 肖虹没有象以往那样坚决地站在苏维嘉这一边, 而是坐壁上观. 因为她明白, 以她的学识和能力, 她在新的项目上完全插不上手. 如果新的项目成为嘉华的支柱, 就会影响器材部在嘉华的地位, 从而也会影响她在嘉华的地位. 所以她并不支持苏维嘉的新项目, 希望嘉华保持原样. 这是苏维嘉和肖虹第一次分歧.

国庆节前后, 嘉华风起云涌. 肖虹却对整个过程的起沉转合完全不明就里.和其他员工一样被动地等待最后的结果. 这才发现自己被摒弃在决策层以外了. 那时的她, 不仅仅是失落, 还有一种被苏维嘉抛弃了的感觉. 如果说苏维嘉结婚破碎了她对苏维嘉在感情上的幻想. 那么这一次, 破碎的是她在事业上和苏维嘉比翼双飞的梦想. 在外人面前, 肖虹色厉内荏. 但见着苏维嘉, 眼光却是越来越幽怨. 苏维嘉哪里会不懂肖虹的心思? 其实他并没有抛弃肖红的意思, 他现在的工作重心不一样了, 不象原来有那么多在一起的时间了. 但是嘉华仍然需要肖虹. 从去年到今年, 他们一起接了好几个体育场馆的大型项目, 这些项目都是很有影响力的. 完成结果将直接影响嘉华的经济效益和声誉. 而现在能盯着这些项目的人也只有肖虹了. 所以苏维嘉必须要顾及和肖虹的关系, 不能因为一些私人的事情来影响肖虹的情绪, 从而影响到公司的利益.

关于王瑾的事, 苏维嘉当时答应肖虹其实也有点给她面子的意思. 后来发现不妥, 也只能拖着, 希望找个大家都能接受的方式解决. 王瑾对他的暗恋, 苏维嘉当然觉察到了. 对于他这样一个成天沐浴在女性仰慕的眼光下的男人来说, 这实在是一件不足挂齿的小事. 苏维嘉对付这类花痴的办法就是无视. 希望王瑾发觉无趣之后自动停止那些无聊的游戏. 但是苏维嘉无视王瑾的同时, 却忽视了修红的感受. 这才引起了修红越来越大的反弹.

修红听了苏维嘉的话便有点懵了. 她没有体会到这里面的关系这么复杂. 在她看来, 人和人之间交往, 喜欢就是喜欢, 不喜欢就是不喜欢. 对喜欢的人,她坦诚相待, 倾心尽力. 譬如对旧时的朋友彭乔, 孙絮. 譬如对何笑天的夫人锦蓉, 华冬青的夫人卫杨. 还譬如对苏家的长辈们. 而对不喜欢的人, 修红一般是敬而远之, 连表面功夫也不愿意敷衍, 譬如对待张松的母亲. 肖虹, 还有王瑾. 就连她自己的爷爷奶奶,父亲, 到现在她也不