拿到病例的李映棠，提着礼品同任原来到一院找黄主任。

一番打听，得知对方休息。

她又跑到家属院。

黄主任夫妻都在家，黄主任媳妇笑道：“小李啊，打听小秦的消息吗？”

“有事找黄主任。”李映棠向黄主任介绍跟在她身后的任原，并拿出任原母亲的病历：“我朋友他妈妈病了，想问问您的意见。”

任原当即打招呼：“您好大夫，您好大娘。”

黄主任媳妇应声，拿眼打量任原，视线最后落在李映棠身上，同李映棠的目光相遇，她笑了一下道：“我给你们倒杯茶。”

李映棠道谢。

黄主任这边接过病例从头到尾翻一遍：“子宫肌瘤，挺大的了，需要做手术切除。考虑病人年纪也大，六十岁，基础病，炎症，哎呀，她身体各项指标不符合手术的条件。”

“怎样才能符合？”任原很着急。

黄主任安抚道：“你母亲现在吃的药接着吃，我再给你加几样，半个月后来院里检查。”

“好。”

黄主任为其开药。

李映棠道：“小任，你拿了药先走，我在这里待会儿。”

“好的老板。”任原走了。

黄主任媳妇好奇：“小李，他不是你朋友啊？怎么叫你老板？”

“他是我店里的员工。”

黄主任媳妇笑道：“你开店不倒闭了吗？”

李映棠惊了，她之前在饭桌上随口说的话，黄主任媳妇都知道了？“额，阿霰同事的家属讲的吧，聚餐的时候大家突然问我开店的事情，那些家属都没开店，偏我开，我怕把生意形容的太好，她们的配偶拿我同她们对比，说她们一些不好的话。

所以卖了两句惨，其实我的店生意还不错。

刚才那个小任，他是师范大学的学生，在我那做兼职，他很孝顺，经常为了他老妈的事情奔波。

昨天.......”

她陈述事情的经过，并把担心秦霰遭人嫉妒的理由，改成为了单位家属的家庭和谐。

如此，黄主任媳妇出去聊天，才不好把她的话宣传出去。

黄主任媳妇打消了心里的猜忌：“我瞧那孩子挺老实的。”

“昂，干活很认真。”

黄主任笑盈盈：“你一个老板，对员工这么好啊，为了他大老远跑过来。”

“他们帮我挣钱了。而且在我看来孝顺顾家的人，品性值得信赖。”李映棠评价道。

黄主任夸道：“你这个老板当的有温度。”

李映棠：“打工不容易，我有能力帮一把，鼓励一下，他们才会有好心情干活嘛。”

这些都是跟着家里人学的。

老李曾经讲过，年轻时开厂经常为员工们走人情。

上下班和员工们说一句辛苦了。

员工们能开心一整天，效率也会提高。

而老爸的公司，但凡是个人才，如果留在公司创造价值，小孩子读书包入学。

轮到她，自然也会这么做。

黄主任吃惊：“你这孩子思想比小秦成熟稳重的多。”

“也没有。”李映棠嘴上如此说，心道却道，因为我们两个成长环境不一样。

我有被父母认真的保护过。

秦霰没有，他年幼丧母，姨姥姥养他已经用尽所有。

他对人的区分是好和坏。

她不一样，只要这个人不偏执，不作妖，在她看来已经属于好人。

“.......”

..........

李映棠在黄主任家坐了近一小时。

走时黄主任退还礼品，她道：“我孝敬您的，和那位员工无关，这里面都是一些吃的。”

黄主任这才收。

李映棠走出家属院，经过医院大门时，遇到熟人。

是大河村的程二。