说着，她从抽屉里拿出了一个方案，递给了苏洛。

“苏总，就是这个，不过现在只是个草案，我本想完善之后再给你汇报的，在我看来，虽然这个方案施行后，老酒门的人工成本会上涨，但我相信，充分调动员工积极性后带来的效益，绝对远超过这上涨的成本。”

说完，看向苏洛的眼神甚是紧张。

毕竟这可是给员工加工资的方案，大部分老板都不会喜欢的。

苏洛简单翻阅了一下，便开始用神级系统进行评估，很快系统面板便显示出了结果。

【投资项目：老酒门（酒吧）】

【盈利周期：1年】

【回报率：300%】

他眉毛不由地轻轻一挑，他记得上次选苏婉儿当总经理时的回报率是260%，现在直接涨到了300%。

一套绩效方案，直接让回报率上涨了40%。

看来这苏婉儿确实是个管理奇才。

他点了点头，说道：“嗯，你办事我放心，这方案我同意了。”

苏婉儿闻言，心里顿时充满了感动，她没想到苏洛会这么的信任她，瞬间都有种土为知已者死的感觉。

“多谢苏总的信任，我一定认真将这个方案完善好并落实的，对了，我最近想要推出vlP充值的营销模式，只要顾客在我们店里充值三千，我们就返送一千到他的卡里。”

苏洛闻言，沉思了一会儿后，说道：“你有把握顾客会充值吗？”

苏婉儿：“肯定会的，因为来这里消费的主力还是白领和大学生，他们的财富还没有到能不把钱当钱的地步，而且，我观察过了，来老酒门的顾客三分之二都是老顾客，经常来，他们肯定有意愿充值，更何况这充值活动是66折的优惠力度，我相信没人能顶得住这份诱惑。”

“不过苏总你放心，对顾客来说是66折，但对于我们老酒门而言，就是75折，而且，大部分顾客不可能将卡里的钱花得一分不剩，如此算下来，这个折扣将会更低，还能因此将这些顾客牢牢绑在老酒门，这充值活动，绝对地稳赚不赔。”

苏洛明白她的说法，对于顾客而言，充三千送一千，66折，但对于老酒门而言，就是将4000元的酒以3000元的价格卖给顾客，就是75折。

而且苏婉儿说得没错，顾客不可能把这卡里的钱花得一分不剩，剩个一两百甚至更多都是常有的事，这样算下来，折扣确实更低。

他立即启动神级系统，开始评估。

【投资项目：老酒门（酒吧）】

【盈利周期：1年】

【回报率：410%】

卧槽？

他被这结果吓了一跳。

没想到一个充值活动，竟然能让老酒门的回报率暴涨到410%。

他连忙对苏婉儿说道：“你提议这个方案不错，我很认可，就按你的想法去做吧。”

苏婉儿闻言，脸上顿时布满了欣喜之色。

“多谢苏总的信任。”

本来今天这两个方案，她是没把握苏洛会通过的，通过一个都觉得很难，毕竟这两个方案都涉及到了酒吧核心利益。

令她没想到的是，苏洛竟对她如此的信任，这让她心里说不出的欣喜。

哪个打工人不想获得老板的认可，能放开手脚去干一场。

一旁的沈佳宁深深地看了苏洛一眼，眼神里满是佩服之色。

她没想到，苏洛能用人不疑到了这种地步，这两个方案，要是放她身上，她每一个都不放心。

可苏洛却如此地相信苏婉儿，很是轻松地就通过了。

这份魄力，让她敬佩不已。

几人闲聊了一会儿后。

苏洛便道了别，向楼下走去。

到了一楼后，他在一片莺莺燕燕中，竟看到了一个熟悉的身影，苏文斌。

苏文斌今天心情可谓是糟糕透了，原本以为今晚能和叶倩倩有