离一点还有五分钟，乔漓把头发扎起?，调试设备进入视频会议室。余光瞥见流线桌上的餐盒，工作狂第一次遗憾午休时间太短。

窗外闲云温柔，她愣愣地看向某张空落落的矮脚沙发光影交织，每一缕阳光都记录着快乐碎片，随心所?欲地倒带播放。

“乔总？您听得?到?吗？”

说?话声含混着音响滋滋电流声, 拽回飘散的思绪。

乔漓猛然?回神，显示屏里人员都已就位, 她定定呼吸按下?解除静音键：“可以了, 我们开始吧。”

聚精会神投入讨论, 三个小时眨眼过去。

会议结束，她往椅背一靠抬手揉捏眉心，用脑过度实在有些疲倦。

甚至连眼皮都开始跳。

休息片刻, 她起?身走出办公室, 活动筋骨。

周五是最快乐的工作日, 它代表一周辛劳的收尾, 又蕴含对周末的雀跃期盼。加之临近下?班时间，坐在格子间的人儿嘴角弧度都比平日大了些，不少完成工作的开始浇浇绿植补补妆, 悠哉悠哉等点打卡。

在不影响工作进度的情况下?，对员工摸鱼乔漓向来是睁只眼闭只眼的，人之常情嘛。连续八小时保持精神高度集中?是反人性的，也不利于提高效率。

经过客户部半开放隔间，氛围骤变，连连气骂哀嚎传进耳朵，乔漓不由停步驻足。

“靠靠靠，不讲武德！”

“就是啊，这样子截胡纯纯是恶性竞争，已经第二次了，太狗了。”

“先别急，我联系一下?李总。”许阔强压着火气，安抚下?属，“你俩最近这段时间辛苦了，先好好过周末，下?周一开会再讨论这个事。”

问?题没法解决，两组员心里仍不得?劲，连周末都觉得?不香了，耷拉着脑袋蔫蔫儿地回工位。

等人走远，乔漓才抬步拐进隔间。

听见声响，许阔抬头，表情微愕：“......老大，你听见了？”

乔漓嗯了声，在他斜侧沙发坐下?，“什么情况？”

“又被云途半路截胡一个大单。要是明着竞争，咱们方案或者?价格不如人也就算了，偏偏人家是用旁门左道的路子，谁能忍？”

许阔按了按酸胀的太阳穴，把手里的方案递给她，“他俩是新?人，刚毕业灵气高心气也高，每天加班加点赶方案，一遍遍修改细节，最后被别人睡走了......别说?他们，我都想?骂人！”

要换做以前，他估计比他俩更炸，早摔方案了。

“最后不还是忍住了没骂？不错，成熟了。”乔漓满脸欣慰，低头翻看方案。

“......”

“先不说?云途，这份方案你觉得?没问?题吗？”

“没问?题啊，内容完备细节满分，挑不出一点毛病。说?实话，我刚毕业那会儿可做不出这样的方案。”

“既然?内容无懈可击，为?什么定价是这个数？”乔漓指尖定在金额数字上，问?道，“这个方案报价7-8完全OK，以你的专业度不会判断不出来，为?什么同意他们压到?5呢？”

许阔哑然?。

老大不愧是老大，看问?题总是一针见血。方案初稿报价确实是7，但?因为?定价被截过一次胡，俩年轻人不免气馁，心里没底，想?着压低价格确保这单顺利拿下?。他很?清楚成单率对新?人建立信心的重要性，所?以同意了压价策略，可惜结果不尽如人意。

“业内恶性竞争一直存在，你从实习开始跟我，我们都亲身经历过。我知道你替他们委屈，但?价格战是治标不治本，尤其像李总那样的，报低价她反而会怀疑方案不优质。”

乔漓随手将纸张捋平整，“被抢个两单三单没关系。还是那句话，我们这行想?长期取胜靠的永远是内容。这也是我给应届生高于同行15%底薪的原因。”

对刚进社会没任何背景的应届生来说?，手里没有资源，大城市开支大，理