她希望自己的公司是充满人情味儿的。

可不管是董姐也好男装部的客服也罢，时间稍微长一点就开始出问题，都觉得自己应该拿到更多。

或许……

是时候转换心态了。

钟元定定神，吩咐孙玮：“以后店里会越来越好，销量越来越高。你跟思雨商量一下，看看最低一档基准线调到哪个营业额合适。”

“还有，绩效考核制度你们商量着拟一份给我，客服之间最好再搞个排名，咱们末位不淘汰，但末位扣奖金。”

“运营和文案的百分点往上提一提。”

孙玮闻言，嗓子眼紧了紧。

她下意识闭了闭眼，深吸一口气，“好的，小老板，我会尽快把方案发到你的邮箱。”

挂断电话跟蒋思雨一说，蒋思雨表情也很一言难尽，没好气道：“看吧，我就说撺掇惹事的害人！”

“非要逼老板给大伙儿脖子上套绳子。”

孙玮也很无语，“所有人的提成、绩效考核模式都要改，咱们自己的绩效也得拿出方案，哎，你说我当时要没去争取那五百块多好！”