农民们都笑了，纷纷说：“感谢党中央，到时候我们会敲锣打鼓放鞭炮好好庆祝。”

会场的气氛一下子轻松起来。

坐在旁边的王一鸣此时也轻松地笑了起来。刚才他听了村支书的发言，看到首长的表情很凝重，心里一下子紧张起来。他怕农民们的讲话过于直接，说的事实太沉重，把首长的心情给破坏了。

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现在的大领导到基层，说是调研，其实基本上都是走马观花，说是要了解基层的实际情况，其实他们这样大张旗鼓地下来，根本是看不到什么真实的情况的。除非像古代的皇帝一样，微服私访，那样才能看到最真实的一面，现在他们提前已经把通知发到地方了，地方上的官员有的是时间弄虚作假，反正大家知道，都是走过场而已。

中央领导不搞突然袭击，微服私访，而是喜欢向地方领导打招呼，甚至调研的整个线路都是出自地方领导的层层把关，你说这样的调研除了劳民伤财，还有什么积极意义吗。大家都是做样子而已，好拍新闻让全国老百姓看。对这样的调研，王一鸣觉得好无聊，好无奈。所以，他觉得，调研本来是领导干部很好的一个接触群众、接触基层的机会，如果大家都认真对待，不弄虚作假，真是能够发现问题，密切领导干部和群众的关系。如果满足于应酬、糊弄群众，那还不如不调研，在办公室待着，至少还能够节约些人力、物力、财力。大人物下来一趟，那得消耗多少东西啊！专机、专列、专车，吃、穿、用再加上住宿，安全保卫，像中央政治局常委这一级的领导下来，惊动的人最少几千人，花的钱简直是说不清。要是连基层的一点实际情况都看不到，就太没有价值了。

所以，当秦书海汇报接待方案的时候，说按照惯例，参加座谈会的人都要提前安排好，说什么不说什么，都要统一口径，不能让那些农民乱说。不然到时候万一引得首长不高兴，会对我们西江省的印象不好。

王一鸣想了想说：“以前都是这么做的？”<a href=//. />。电子书下载</a>

秦书海说：“几乎都是，所有和领导接触的人，都要经过培训，就像演戏一样，确保万无一失。”

王一鸣说：“这一次别那样干了，是什么就是什么，我们要让中央领导看到基层最真实的一面。这样的调研才有意义吗！”

秦书海说：“万一出了问题怎么办？”

王一鸣说：“我看这一届领导的作风不一样，首长不是说了吗，要看基层最真实最困难的情况，如果我们弄虚作假，被首长当场揭穿，到时候更难看。这一次我们不搞提前排练，要让首长看到原生态的情况。一是一，二就是二，不搞那些花架子了，也不怕亮丑。”

第五章人事决策的游戏规则（40）

秦书海说：“好，我这就通知老孔去，让他这一次实事求是。”

刚才看到首长的表情越来越凝重，王一鸣的心里也忐忑不安起来。他怕农民们不知道轻重，什么话都往外面撂，把首长弄得下不来台。

现在看来不错，首长对农民们的发言没有反感，相反，还非常理解农民们的心情，于是王一鸣的心情也放松起来。

发言继续，现在农民发言的积极性很高涨，一个一个争着说。

一个六十岁出头的农民说：“我说几句啊，各位领导，我今年六十二岁了，我现在最关心的事情就是我的两个儿子到如今还找不到对象。我大儿子今年四十岁了，二儿子三十八，在我们农村，十七八岁的姑娘就有生娃的。男人最多到二十五六岁，如果还没有结婚，就是大龄青年了。我这两个儿子，眼看着这一辈子就要打光棍了，我实在是想不明白，我的儿子论长相、经济条件，总比我当年强吧，我1961年结的婚，正是三年自然灾害最严重的时候，那个时候，全国几乎都在闹饥荒，我们这里好些，风调雨顺，粮食虽然不多，但吃的还不发愁。那个时候，从四川、贵州等地，跑过来好多妇女，三十多岁、四十多岁