接任一把手。如果新来的人职级资历都够了，那就直接接任王造福。反之则由田春山等人递补，让这个人当排名比较靠后的副主任。等到电视机业务出成绩的时候，大家又可以排排坐分果果了。叶满枝越想越气，越想越难过。她想尽办法从日本引进生产线的时候，一心为了曙光厂的发展，也一心为了国内电视工业的发展。每每回想起当初在日本受到的震撼，想起那种焦虑的心情，她都觉得心酸。她接受的是社会主义教育，一向很有民族自尊心和自豪感，厚着脸皮买人家淘汰下来的生产线，跟人家讨价还价、锱铢必较的时候，她也感到难堪丢人。她是鼓起很大勇气，做了很长时间的心理建设，才迈出那一步的。没想到她绞尽脑汁引进的这两条生产线，反而成了她的“催命符”，成绩还没出来，她就要被人撵走了！吴玉琢一直默默听着父母谈话，发现妈妈居然哭了，她连忙放下筷子，从兜里掏出手绢给她擦眼泪。“妈妈，你别伤心了。”叶满枝不承认，亲自辟谣：“我不是伤心，我这是被气的！”吴峥嵘帮她维护形象，附和道：“她这是被那帮人气的！”“那这件事怎么办啊？”吴玉琢担忧地问，“你还能在曙光厂当大家长吗？”叶满枝斩钉截铁道：“能！”有言上中学以后，他们夫妻就很少背着她谈话了。吴峥嵘的保密教育贯彻得很好，有言一般不会将家里的事情向外说。所以，他们夫妻也会当着孩子的面谈论工作。这是他俩反复商量后，共同作出的决定。主要是吴峥嵘发现，她家有言聪明归聪明，但是太善良单纯了。他俩都是在比较复杂的环境中成长起来的，吴峥嵘那个家庭就不必多提了，如叶满枝这般从小在家里受宠的，其实也要使用一些小心机。毕竟是多子女家庭，资源分配和父母的精力都是有限的，她当初不想在家干活，就一直念书，差点就念到苏联去了。而有言是独生女，成长环境相对简单，除了在儿童团被撸了会计，在小学当了四年普通群众，她从小到大几乎没受过什么挫折。他俩不想把闺女养得太单纯，又不舍得让她经历没必要的挫折，那就只能让她多听多看，长长见识和心眼。没有什么比职场的“阴谋诡计”更能锻炼人了。叶满枝心里有了计较，也没瞒着闺女，“这件事的关键在于王造福，只要他升不上去，那其他人就别想空降成功。”吴玉琢疑惑道：“那万一这个想空降的人是省领导或是更大的领导安排的呢？人家就想当一把手。”“有这种可能，但可能性比较小。”叶满枝解释说，“曙光厂是市属企业，安阳县也是滨江市的，把我从一个滨江市的单位，调去另一个滨江市的单位，必然绕不开市委那一关。省直企业多的是，处级厅级的单位不在少数，曙光厂虽好，但也没好到需要如此大动干戈的地步吧？”要是真遇上了省里的空降兵，她正好可以找夏竹筠替她撑腰。如果是连夏竹筠都没辙的硬茬子，那她也只好自认倒霉，捏着鼻子去安阳县上任了。*思路逐渐清晰以后，叶满枝只写了一封信寄出去，之后便像毫不知情一般，在厂里该干嘛干嘛。这封信于五天后送至市委家属院，当天便被分送到赵副主任家的信箱里了。赵副主任前一天看了信里的内容，次日晚上就打电话把女儿喊回了娘家。“爸，这么晚了，你喊我回来干什么啊？”赵卫红进门便抱怨。赵副主任将那封信交给她，“王造福跟这个女服务员的事，你之前知道么？”赵卫红接过信件，快速浏览了一遍，神色不虞道：“早就知道了。这信是哪来的？谁会在这时候给你写这种信？”这不是什么光彩的事，赵卫红从没跟娘家人透露过，没想到居然有人给她爸写信了。“很多人都有可能，只要把王造福挪开，曙光厂就能空出一个位置。”赵副主任切入正题问，“他跟这个服务员是怎么回事？”“这个王卓娅是我小叔子的朋友，是我小叔子求情，才让造福出面帮她调动工作的。”“你弟妹在哪里工作？”“县纺织厂。”“他自己的媳妇还在纺织厂当工人，为什么要动用哥哥的人情，给一个毫无关系的王卓娅调动工作？”赵副主任意味深长道，“王家这兄弟俩总归有一个是有生活作风问题的。”“我这两年一直看着造福呢，他跟那个女服务员根本就没来往过。”“那他弟弟跟服务员有来往吗？”“