物。

王悦然如今的水平究竟如何我没探究过，可以我从前对她的了解，要连续晋级，没有那么简单。

“那她被开除，到底是因为插足别人家庭，还是利用职场潜规则牟利？”我问。

虽然这两个都属于“人品问题”，但前者只存在于道德层面，后者就已经违反了公司规定、徘徊在违法边缘了。

“都有。”凌越说，“职场潜规则这个，应该更严重些。这也是为什么，我建议你插手。万一王悦然进了AT又故技重施……你们中心也会像她在BY的那个部门一样，被她搅得天翻地覆。”

我确实很担心这一点。

我们中心的几个组长全都已婚，家庭幸福，夫妻和谐，工作起来能够心无旁骛。

我不希望有人来打破这片平衡。

我立马给老马打了电话，问他：“HR通知王悦然二面了吗？”

“下午就通知了。”老马说。

“那你跟HR沟通下，让她想办法在二面把王悦然挂掉。”我直接下达命令。

老马蒙了：“啊？为什么啊？我们不是已经达成了共识，要给她offer吗？”