给希望和夺走希望是同一个人，她该有多绝望啊。

她不敢置信的询问：“所以，黎曼能跟在他身边那么久，是因为他想借着她报复苏晚？”

如果是那样的话，那他对她的恨意超过了她的想象。

天边划过一道闪电，雷声像个棒槌重重砸在她的身上，似乎是在嘲笑她招惹上了个彻头彻尾的疯子。

“报复是真，他对黎曼是有感情也是真，但不多。”

黄琴琴在她身边坐下：“你要知道，他最爱的是他自己。”

她又劝苏晚：“别喜欢这种人，你会很难受的。”

苏晚不喜欢程北枭，她只是想知道那些记忆是怎么进到她的脑海里的。

“不说这些了，栢峰老师，也就是晚晚曾经的老师看见你弹琴的视频了，联系我想见一见你，你要见吗？”

苏晚也想见栢峰，就答应了。

“那我把你的联系方式给他。”

她拿过手机给栢峰发短信：“你也不用紧张，他看起来严肃，其实挺和善的。”

苏晚应了一声，想到今天是工作日，黄琴琴还能来医院看她，那就说明她还没有找到工作。

她试探性问了一下，得到了肯定的答案。

“本想尝试别的职业，但是我出名了，就连别的职业都不要我，我也没什么工作经验。”

第52章 工作状态很有魅力

黄琴琴不想苏晚担心，故作轻松说道：“这样也好，我可以结个婚生个娃再看看还有没有机会。”

这句看似轻松的话让苏晚更加难受。

职场竞争是很残酷的，别说结婚生娃，就是空窗期一段时间，公司都要询问。

没有给出满意的答案，对方就不会录用。

像黄琴琴这种直接和前司闹翻的，这个时候选择结婚生子，基本就告别职场了。

要不是因为她，黄琴琴现在应该已经到了新公司施展抱负。

她得帮黄琴琴找份能大显身手的工作。

出院之后，她利用自己的渠道筛选了几家在这几年有望上市的公司，把这几家公司的简历都发给黄琴琴。

黄琴琴打电话过来询问她为什么发这些。

“你的简历到人事那里就会被以风险大筛掉，根本到不了部门和老板那边。”

苏晚提议：“我们可以跳过人事，直接找部门领导和老板直面，只要他们对你感兴趣，觉得收你的好处比风险大，那你就有入职的希望。”

“这是我能找到的适合你发展的公司。”

上升期，没上市，距离大公司有一段距离。

这种公司最喜欢大公司出来的员工，他们觉得大公司的员工能帮他们解决现有的问题和困境。

黄琴琴工作经历对于他们来说是加分项。

专业过硬的员工去这种公司，会升得快，运气好的话还可以在上市之前得到股票或者股权。

是当前黄琴琴最好的选择。

“你可以先看看有哪些公司想去，等你选完，我们再去见她们老板。”

黄琴琴仔细看了苏晚给的公司，其中有几家公司她投过简历。

简历石沉大海。

石沉大海的原因她也猜到了，她有些犹豫：“这样真的可以吗？”

“去试试也没有什么损失。”

反正尝试其他行业也被卡，那还不如回到黄琴琴最喜欢的行业，试着拼出一线生机。

苏晚的话给了黄琴琴鼓励：“你说得对，试试也没什么损失。”

她选了几家很有发展空间的公司。

苏晚按照她选的依次拿到对方老板或者部门领导的行程，打算制造偶遇，争取机会。

她最感兴趣的是唐众集团，一家新崛起的电销平台，公司至今不到十年，在残酷竞争中活下来。

是中小型公司里最有潜力的公司。

他们老板唐景观的行程这一周都排满了，