想让自家孩子管钱。小孩子很难控制自己的欲望，挪用五分一毛的公款，现在听起来似乎没什么，将贪污公款的会计免职就好了。但孩子总有长大的一天，要是这段黑历史被人挖出来说，“某某某在儿童团期间贪污过公款”，对以后的进步多少会有些影响。方书记说：“那个孩子好像有七八岁了，团长让那孩子负责计算工分，吴玉琢负责管账。听说吴玉琢小朋友是有零花钱的。”这年月的孩子手里很少有零花钱，即便有也要等到上学以后了。像吴玉琢这样五岁就有存款的，堪称凤毛麟角。找个手头有零用钱的孩子管钱，能大大降低挪用公款的风险。叶满枝否认道：“她哪有什么零花钱，估计是家里老人偷偷给的。她太爷爷太奶奶可能是觉得我们对孩子管得太严了，怕她在家受委屈，偷偷给了五分一毛的零花钱。哎，我们拿老小孩也没办法，老话讲的隔辈亲真是没错！”他俩给孩子零花钱的事还是太打眼了，虽然只有二分钱，但看在外人眼里仍是惯孩子的表现。这会儿时间不早了，夫妻俩了解了情况，便带着孩子从方书记家里告辞。既然会计的任命不是瞎胡闹，吴玉琢本人也挺愿意当这个会计，那父母就没必要过多干预了。回家以后，叶满枝和吴峥嵘轮番跟吴会计讲明廉洁奉公的重要性，想要什么就跟父母直说，千万不要辜负大家对你的信任，冒着巨大风险贪污公款。哪怕是暂时挪用也不行。吴玉琢听得可认真了，捧着她的钱罐子连连保证，“我肯定好好看着钱，自己不花！”叶满枝搂着闺女大夸特夸了一通，说她算术题得满分太厉害啦，能当上儿童团会计也是进步的表现，以后一定要继续努力。等小崽抱着钱罐子回屋睡觉了，她才不无担忧地说：“让这么小的孩子管那么多的钱，还要求人家不伸手，其实挺违反人性的。”连成年人都受不住巨大诱惑，更何况是意志力本就薄弱的小孩子。刚开始工作的时候，大家肯定都表现挺好，时间久了就不好说了。敢贪污公款的大多是老会计。吴峥嵘让她放宽心，“我明天带她去银行一趟，帮儿童团在银行开个户，从源头上掐断她犯错的可能。”“你这个主意好！那儿童团好像没什么需要花钱的地方，给他们在银行办个活期存折，随用随取。到时候只让咱家吴会计保管存折和账本，把取款介绍信放在儿童团团长那里，方便又安全！”叶满枝给自家男人竖个大拇指，不用担心吴会计职务侵占，她今晚可以睡个好觉了。*吴玉琢小小年纪取得巨大进步，让叶满枝很自然地联想到吴会计的亲舅舅叶满桂同志。有言已经当上会计了，而她四哥一把年纪没个正经工作，还在电影院门口卖瓜子呢！于是，她又回单位关心了一下食品厂的招工情况。“厂长，这次招工可能要复杂了，”周如意小声通风报信，“人事科之前把招工启事贴在咱们厂的告示栏里，没贴在厂外，其实就是想优先招职工家属的意思……”叶满枝笑道：“优先招聘职工家属不是挺正常的嘛，又怎么了？”“如果尽快组织招工考试，应该没什么事，但牛厂长一直没回来，咱们招工的消息慢慢传到了厂外，有人把咱们告到了市劳动局，说咱们暗箱操作，搞小团体主义。”叶满枝讶然问：“真被人告了？”“真的！”周如意说，“今早牛厂长刚来上班，就被喊去市人委了。”叶满枝：“……”很多人一听说哪个单位只招本厂职工子弟，就觉得其中肯定有猫腻，比如给领导送礼啦，内部走关系啦，有萝卜坑啦。叶满枝没上班之前也有过类似的想法。可是，她当了街道副主任以后，渐渐就理解了各单位优先招聘厂子弟的原因。这其中不乏走关系的可能，但是站在企业领导的立场考虑，招聘本厂子弟确实更方便。一方面大家知根知底，身家背景好调查，政审比较容易。另一方面，国营单位职工的住房都是单位分配的，企业在这方面的压力很大。本厂子弟大多跟父辈住在一起，挤一挤总能住得下，不至于像新来的职工那样，闹着让厂里解决住房问题。而且厂子弟对本厂的归属感和认可度更高，综合考虑几方面的原因，企业领导当然愿意优先招聘厂子弟。不过，城里各大单位连续好几年精简职工，很少有单位会面向社会进行招聘。今年食品厂一次性放出二十个正式工指标，怎能不让人动心？