第46章(46 / 70)

工业经济系的科研基地之一,罐头车间推行《鞍钢宪法》后,成为了省大专家的研究对象。今年我厂的罐头车间,在生产条件极其艰苦,任务极其艰巨的情况下,按时完成了国家交待的生产任务。经过长期调研,省大的专家认为,《鞍钢宪法》对劳动密集、生产环节复杂的企业相当有效!”“《鞍钢宪法》能充分激发群众的主观能动性,其核心内容‘三结合’是一种极其优越的集体研究方式!干部、技术人员和工人的结合里,既有党的领导,又有群众路线,而且符合‘两条腿走路’的精神……”她刷刷刷列举了《鞍钢宪法》的数个好处。最后,拿起她刚到手的荣誉证书和奖状说:“市里将这个模范干部的荣誉颁给了我,但是在我心里,这其实是一个集体奖项。如果没有厂党委的领导和鼎力支持,没有罐头车间637名职工的日以继夜、全力以赴,我们是完不成这项艰巨任务的。这也充分说明,只要依靠党,依靠群众,就没有爬不过去的高山,没有破不开的芝麻杆,没有……”叶满枝按照惯例在最后拔高了一下,这才在全场的掌声中走下主席台,返回观众席。“叶厂长,你说得太好了!”毕翠华给叶厂长拍手鼓掌。她是财务科的会计,这次之所以能得到市级革新能手称号,是因为配合罐头车间改革了财务工作流程。《鞍钢宪法》还没在全厂推行,但财务科的改革已经推行了。她一直在跟进车间财务工作,她可太清楚今年的生产任务完成得有多艰难了!为了加班加点赶生产,她还跟叶厂长一起在车间里值过夜班,在同一张小床上睡过觉呢!“哈哈,全靠大家的共同努力!”叶满枝心情激荡,忍不住与共同奋斗过的毕翠华拥抱了一下。这次的发言里有经验分享,也有她的真情实感。想起这半年多闯过的难关,她在台上数次哽咽。此时坐回了观众席,她的眼眶和鼻尖还是红红的呢。小叶厂长抹了抹眼角,然后她一抬头,就猝不及防地与牛恩久对上了视线。叶满枝松开毕翠华,红着眼睛与牛恩久握手,“厂长,火车跑得快,全靠车头带。咱们今年太难了,罐头车间能完成任务,全靠咱们党委的支持。”说完,她还吸了下鼻子,用袖子擦了擦眼泪。牛恩久:“……”望着哭得鼻涕一把泪一把的叶副厂长,他一时竟然不太确定,对方到底是年轻莽撞,还是精于算计了。当他在台下听到《鞍钢宪法》这四个字的时候,他就感觉自己落入了一个圈套!当然,说是圈套,其实不完全准确。叶满枝发言的内容,与她评奖的申报材料是一致的。市里将这个模范干部评给她,很可能就是因为她大力推行了《鞍钢宪法》。年底工作繁忙,叶满枝那个申报材料又厚得离谱,牛恩久只翻了翻就交给了办公室主任。申报材料上的内容,他大致有数,但《鞍钢宪法》不算是什么新鲜事,省里不少企业推行过《鞍钢宪法》,有成功的,当然也不乏失败的。除了最开始那年,有铺天盖地的宣传报道。这几年已经没什么水花了。牛恩久当时不觉得在一个车间里推行《鞍钢宪法》有什么特别的。但是,听了叶满枝的发言以后,他突然意识到,其他工厂推行《鞍钢宪法》都是锦上添花,填补管理上的漏洞。而食品厂呢?他们是在条件极其艰苦,甚至称得上恶劣的情况下,推行《鞍钢宪法》的。将所有人都觉得难以完成的任务完成了,让不可能变成了可能,这不就体现出《鞍钢宪法》的优越性了吗?*全市干部大会结束后,迎来了元旦假期。牛恩久这两天一直在琢磨罐头车间和《鞍钢宪法》。叶满枝的年终工作总结,也被他拿回家仔细品读了。“爸,我听说你们厂的那位叶副厂长,在前天的干部大会上大出风头?”牛恩久盯着面前的稿纸,对于儿子的问话,不咸不淡地哼了一声。见老牛不搭茬,小牛同志凑到他身边问:“那食品厂是不是也要推行《鞍钢宪法》了?”他虽然不在食品厂上班,但对他爸在厂里的地位很清楚。跟在家一样,说一不二。如果真的在全厂搞《鞍钢宪法》,那他家老牛的话语权真的岌岌可危了。谁都知道,《鞍钢宪法》走的是群众路线,是一言堂的克星。牛恩久摘了眼镜说:“罐头车间推行《鞍钢宪法》,确实出了成绩。但是,当时厂里让她在罐头车间搞试点,不过是死马当活马医的办法。其