。就像前些年全国都去“学上海、赶上海”，上海毫无保留地将先进经验分享给了全国的国营工厂。叶满枝心里有了底，心情也跟着轻松了起来，她从吴峥嵘身上翻下来，双手交握放在小腹上，一脸恬静地闭上眼睛。只三五秒的功夫，呼吸就变得平稳绵长了。被闹得双眼锃亮的吴峥嵘：“……”

捏人鼻子这种幼稚行为，他是不屑做的。*叶满枝对吴所的判断盲目信任，在吴所那里得到肯定答复后，翌日一上班就跟几位副主任透露了自己的想法。显像管是玻璃的，长途运输很容易产生损耗，要是能在本地解决，当然是最好的办法。但是……黄河踯躅道：“灯泡厂能愿意跟咱们合并吗？”他还不了解灯泡厂的情况，可是这种工厂的规模一般都不大，有两三百名职工就算是大厂了。而曙光厂有将近两千职工，合并到曙光厂以后，灯泡厂原来的革委会主任顶多能当个车间主任。人家在灯泡厂能当一把手，为什么要来曙光厂被人管理啊？田春山也觉得合并灯泡厂的前景不太乐观，“请灯泡厂生产显像管，咱们再从灯泡厂采购，也许更行得通。”几人中只有苗素芬举双手支持叶满枝。“人家灯泡厂经营得好好的，咋可能轻易就同意转产显像管？到时候咱不得出人出力求着人家帮忙生产啊？定价也是人家说的算！与其那样，还不如将灯泡厂吸纳进来呢！”叶满枝颔首道：“苗主任说得对，咱们面临的问题是电视机成本太高，必须想办法极致压缩成本。从外厂采购显像管的话，出厂价要在成本价的基础上增加15%至20%的利润。如果咱们有一个自己的显像管车间，不但能省下15%至20%的开销，还能节省人力和运输成本。”她也考虑过只合作不合并的可能。但是直觉告诉她，合并才是更有利的。曙光厂情报科订购了《电子技术》，叶满枝偶尔会从情报科借阅杂志。那上面曾经介绍过日本电视机制造厂商的情况。东芝公司、日立公司、日本电器公司，都是既生产电视机又生产显像管的厂商。这样的厂商在日本电视行业的占比高达67%！日本的电视机产量已经跃居世界首位了，人家的电视机公司都有自己的显像管工厂，那她给曙光厂也弄个显像管车间过分吗？不过分呀！田春山等人也知道有个自己的车间好办事，但是这个兼并的过程，难度着实不低！叶满枝洒脱地摆手说：“年末正是冲刺赶生产的关键阶段，其他人在厂里跟进生产进度，灯泡厂的事，让康主任跟我一起跑一跑。有什么进展，咱们随时开会讨论。”几人都点点头，这样也行。……滨江灯泡厂的名声不显，叶满枝和康健都对其不甚了解。去市里开会的时候，也没接触过灯泡厂的领导。康健跟熟人打听了这个厂，而后对叶满枝说：“情况还是比较乐观的，灯泡厂也是市属企业，两厂合并的话，能避免主管单位之间的扯皮。”“咱先去灯泡厂看看吧。”两人带着一位工程师，按照联络簿上的地址，找到滨江灯泡厂。望着连成一片的平房区，叶满枝不可思议地问：“灯泡厂以前不是一机部主管的企业吗？怎么建在这里了？咱们不会是找错地方了吧？”康健又确认了一下地址，“没错呀！”瞄一眼被居民区包围的“滨江灯泡厂”，他心里也有点纳闷。滨江灯泡厂曾经煊赫一时，刚解放那几年，电灯泡算是技术含量很高的产品，所以滨江灯泡厂归一机部管理。后来国产钨丝试制成功，灯泡不算技术难度特别高的产品，灯泡厂便被逐级下放，最终落到滨江手里。按理说，像灯泡厂这样发展了十几年的工厂，厂区应该是很气派的。没想到他们的厂区居然是窝在居民区里的！临行前，叶满枝给灯泡厂打过电话，想以交流学习的名义进行参观。三人在门卫室报上姓名后，很快就迎来了一个四十多岁的黑瘦男人，正是灯泡厂的革委会主任孟平。孟平将客人请进自己的办公室，笑着说：“叶主任，康主任，你们可是稀客，欢迎欢迎！”他对曙光厂的突然造访有些摸不着头脑。灯泡厂是个只有一百多人的工厂，规模其实不算小，但是与曙光厂这样的大厂放在一起，就很不够看了。他这个厂革委会主任只是副科级干部，平时跟这二位几乎没有交集。如果是采购灯泡的话，让对方的供销科出面就可以了。叶满枝笑着道明来意